年末年始はゆっくり過ごしたい…。今から転職できる年末年始休暇があるお仕事5選！

年末年始はゆっくり過ごしたいと考えている人も多いでしょう。

ただ業界や職種によっては年末年始に休みが取れない人も少なくありません。

年末年始休暇がある仕事に転職すれば、イベントに参加できたり家族や友人と過ごせたりするため、プライベートが充実します。

本記事は、今から転職できる年末年始休暇があるお仕事5選を詳しく解説します。

また年末にかけて転職活動を始める人の注意点を紹介しますので、参考にしてください。

※工場求人のお仕事をお探しの方は、しごとアルテがオススメ。

しごとアルテは、【時給2100円、年収例555万円、寮費タダ】など、全国1000件以上の求人を取り扱っております。

【工場求人のシゴト】
月収42万円・祝金111万円など

今から転職できる年末年始休暇があるお仕事5選

今から転職できる年末年始休暇があるお仕事5選は以下の通りです。

年末年始休暇のある仕事で働きたい方は、上記の内容を把握しておきましょう。

詳しく解説しますので、参考にしてください。

製造職

今から年末年始休暇がある仕事に転職できる仕事として、製造職があります。

工場の規模によって異なりますが、年末年始の一定期間に稼働を止めて休業する企業も多く、比較的休暇が確保されやすい職種です。

また年末年始は流通量が減少する業界も多く、製造ラインも稼働を停止するケースが増えます。

年末年始休暇を確保しやすい職種を考えるなら、製造職が一つの選択肢です。

特に自動車部品や食品の製造業界は、長期休暇のある企業が多いため、年末年始の休暇を取りやすいでしょう。

事務職

多くの企業の事務職は、業務が他部門や外部の営業日程に依存しているため、年末年始に合わせて長期休暇を取る傾向があります。

事務職は、会社全体の営業日程に連動しており、一般的に年末年始は企業全体の業務が停止するため、一斉に休暇が取れることが多いです。

たとえば、営業活動が少なくなる年末年始は、サポート業務も減少するため、自然と休暇を取りやすくなります。

年末年始休暇を確保しやすい職種を考えるなら、事務職は有力な選択肢です。

会社の営業スケジュールに合わせて休みが取りやすいことから、年末年始を十分に確保できる職場といえます。

営業職

営業職の多くは、クライアント企業や取引先が年末年始に休業するため、業務が一時的に停止し、休暇が取りやすい環境です。

営業活動は取引先の都合に左右されるため、営業職でも年末年始は十分に休暇が取れるケースが多くなっています。

たとえば、大手企業の法人営業は、ほとんどのクライアントが年末年始休暇を取るため、営業活動がストップします。

そのため、会社から年末年始休暇が設定されることが多いです。

年末年始休暇を重視したい方にとって、営業職は魅力的な選択肢の一つといえるでしょう。

金融関連

金融業界は、銀行や証券会社をはじめ多くの企業が年末年始に休業し、顧客対応や取引も一時停止するため、休暇が確保しやすい環境です。

一般的に、銀行や証券会社の窓口業務や金融商品の営業職、アナリスト業務などは年末に長期休暇が設定されます。

たとえば、銀行全体が公的な営業日に従うため、年末年始のスケジュールが明確に設定されており、プライベートの予定も立てやすいです。

金融関連の職種は、業界全体が年末年始休暇を取るため、休暇の確保しやすい傾向にあります。

メーカー

メーカーでは、多くの製造ラインや生産工程が年末年始に停止されるため、休暇を取れる職場が多いです。

特に工場での製造職やオフィスでの事務職、研究開発職など、企業全体で年末年始に一斉休暇を取るメーカーが多く存在します。

多くのメーカーでは、事務部門や営業部門も工場の休業日に合わせて長期休暇が設定されるため、年末年始にまとまった休みが取りやすいです。

年末年始休暇を重視する場合、メーカーでの仕事を探すことで、家族や友人とゆっくり過ごせる長期休暇が確保しやすいでしょう。

年末年始休暇があるお仕事の見つけ方

年末年始休暇があるお仕事の見つけ方は以下の通りです。

年末年始休暇がある仕事を探したい方は、上記の方法を把握しておきましょう。

詳しく解説しますので、参考にしてください。

求人サイト利用する

年末年始休暇がある仕事を見つけるには、求人サイトを活用するのが効果的です。

求人サイトは仕事内容や条件などが詳しく書かれている場合が多いため、自分の希望に合う職場が見つけやすくなります。

たとえば、求人サイトの検索機能で「年末年始休暇あり」「年間休日120日以上」などを入力して調べることで、効率良く仕事を探せます。

フィルター機能を活用して条件を絞り込み、募集要項を十分に確認しながら、自分の希望に合う職場を見つけましょう。

＞＞＞

長期休暇あり！無料の寮で年末年始が過ごせるお仕事はコチラ

ハローワークを活用する

ハローワークには、地元企業や地域に密着した求人が多く掲載されています。

地元の企業や工場などは、年末年始休暇が取れる求人も多いため、地域の職場事情を知るために役立ちます。

たとえば、ハローワークに相談するときに「年末年始休暇が取れる仕事を探している」ことを伝えましょう。

職員が希望に合った求人を紹介してくれるため、安心して仕事を選べます。

ハローワークを利用すると、地域に密着した求人の中から年末年始休暇が確保されている仕事を探しやすくなります。

派遣会社に相談する

年末年始休暇がある仕事を見つけるには、派遣会社に相談する方法が効果的です。

派遣会社は、多くの企業と契約しており、働き方や休暇制度に関する情報が詳しいため、年末年始休暇のある職場を効率良く紹介してもらえます。

たとえば、さまざまな派遣会社に登録することで、求人の選択肢が広がりやすいです。

派遣会社ごとに取り扱う求人が異なるため、年末年始休暇がある仕事をより多く見つけられます。

派遣会社は担当者との相談や条件交渉もサポートしてくれるため、安心して希望の働き方ができる仕事を探せるでしょう。

転職エージェントに相談する

年末年始休暇がある仕事を見つけるには、転職エージェントに相談するのも有効です。

エージェントには求人情報が多く集まっているため、希望する条件が合致する仕事を効率的に見つけられます。

登録時や面談時に、エージェントに「年末年始休暇がある職場を希望している」ことを具体的に伝えましょう。

エージェントが条件をもとに適した求人を探してくれるため、ミスマッチを避けられます。

また希望条件に沿った仕事を提案するだけでなく、企業との交渉や詳しい情報提供をサポートしてくれるため、効率良く仕事を探せるでしょう。

年末年始休暇がない仕事の特徴

年末年始休暇がない仕事の特徴は、繁忙期が年末年始に集中している業界や24時間営業していることです。

年末年始が特に忙しい業界や職種では、休暇を取るのが難しくなります。

たとえば、飲食業やサービス業は、年末年始に顧客が多く、サービスの提供が必要です。

特にスーパーや飲食店などは、繁忙期となりスタッフの休暇を取ることが難しくなります。

その他に年末年始休暇が少ない職種は以下の通りです。

年末年始休暇がある仕事に転職するメリット

年末年始休暇がある仕事に転職するメリットは以下の通りです。

年末年始休暇がある仕事に転職したい方は、上記のメリットを把握しておきましょう。

詳しく解説しますので、参考にしてください。

心身のリフレッシュができる

年末年始休暇がある仕事に転職するメリットの一つは、心身のリフレッシュができることです。

普段の忙しい仕事から解放されることで、日常的に感じていた仕事のプレッシャーやストレスから一時的に解放されます。

たとえば、年末年始の休暇中に自分の趣味や好きなことに時間を使えます。

年末年始に十分な休息を取ることで、新年の仕事に対するモチベーションが高まり、効率的に働けるようになるでしょう。

家族や友人との時間を確保できる

年末年始は多くの人が帰省したり、家族との時間を大切にしたりする大切な時期です。

年末年始休暇があれば、普段は忙しくてなかなか会えない友人や家族とゆっくり過ごせるため関係が深められます。

たとえば、普段なかなか会えない友人との再会や交流を楽しむことで、良い思い出が作れます。

また家族との時間を楽しむことは、心身ともにリフレッシュできる貴重な時間です。

年末年始休暇がある仕事に転職することによって、家族や友人と過ごす大切な時間を確保できるメリットがあります。

年末年始のイベントに参加できる

年末年始は特別な時期であり、さまざまなイベントや行事が行われるため、豊富な経験が得られます。

年末年始に休みがないと、イベントに参加できず、仕事を終えて過ごすことになりがちです。

しかし年末年始休暇の仕事に転職すれば、イベントに参加して、心身ともにリフレッシュし、貴重な思い出が作れます。

たとえば、初詣や新年会、カウントダウンイベント、旅行など普段なかなかできない経験を楽しむことができ、家族や友人と貴重な時間を過ごせます。

休暇を利用してリフレッシュし、新年を気持ちよく迎えられるため、心身ともに健康的なスタートが切れるでしょう。

仕事へのモチベーションが維持できる

長期的に働き続けると、仕事に対する疲れやマンネリ感が蓄積されがちです。

年末年始休暇を適切に取ることで、心身ともにリフレッシュし、新年に向けてエネルギーを充電できるため、モチベーションの維持や向上につながります。

心身がリセットされ、疲れた体と心が回復することで、仕事に対する情熱や意欲が湧いてきます。

休暇中に新しい目標や自己分析を行うことで仕事に対する意欲も高まり、モチベーションを維持できるため、長期的に良いパフォーマンスが発揮できるでしょう。

年末にかけて転職活動を始める人の注意点

年末にかけて転職活動をする人の注意点は以下の通りです。

年末にかけて転職活動を始めたい方は、上記の注意点を把握しておきましょう。

詳しく解説しますので、参考にしてください。

履歴書や面接対策など時間に余裕を持って準備する

年末にかけて転職活動する人の注意点の一つは、履歴書や面接対策など時間に余裕を持って準備することです。

年末は企業も忙しくなる時期であり、転職活動の準備を早めに進めておくことで、転職成功につながります。

履歴書や面接対策を早めに行うことで、慌てず自信をもって本番に臨めます。

忙しい年末のスケジュールに対応しながら、選考をスムーズに進めるためには、必要書類の作成や面接準備を早めに整えておくことが大切です。

計画的に準備を進めることで、年末年始のスケジュールに左右されず、転職活動を進められるでしょう。

転職するまでに時間がかかる場合がある

年末に向けて多くの企業で業務が忙しくなるため、選考や入社準備が通常よりも遅れがちです。

そのため、転職希望者は余裕を持って行動する必要があります。

たとえば、応募しても書類選考や面接の結果が年内にでない可能性もあります。

企業が年末年始に入ってしまうと、連絡を年明けまで待つ必要があるため、計画通りに進まないかもしれません。

年末にかけて転職活動をする場合、転職が完了するまでに通常よりも時間がかかることを理解し、余裕を持って活動することが重要です。

退職の意思表示を早めに伝える

年末に向けて通常業務が忙しくなる時期であり、会社や同僚が引き継ぎなどを準備する時間が必要です。

早めに退職の意思を伝えることで、自分もスムーズに転職活動が進めやすくなります。

会社の就業規則に従い、退職日の1ヶ月前には上司に意思を伝えましょう。

年末に向けての繁忙期を見越し、できるだけ早めに伝えることで、退職時にスムーズな引き継ぎができます。

意思表示を早めに伝えることで、業務負担を軽減し、自身もストレスなく転職活動を進められるでしょう。

現職の引き継ぎをしっかりと行う

年末に向けて多くの企業が繁忙期に入るため、急な退職が業務に支障をきたす可能性があります。

転職を円滑に進めるためにも、後任者やチームへの引き継ぎを丁寧に行うことが大切です。

自分が担当している業務内容を一覧にして後任者がわかりやすいようにまとめておきましょう。

業務に必要な手順や注意点を記載したマニュアルを作成しておくことで、後任者の負担を減らせます。

信頼関係を大切にしながら計画的に引き継ぎを行うことで、スムーズに新しい職場へ移行できるでしょう。

慎重に考えて転職する

年末に「新しい環境で働きたい」という気持ちが強まると、焦りや勢いで転職を決めてしまう可能性があります。

情報収集が不足したり、準備が不十分だったりすると、ミスマッチを招きやすいです。

しっかりと準備期間を取り、焦らずに判断することで、自分に合った職場を見つけやすくなります。

転職の目的を明確にし、情報収集や周囲からの意見も取り入れましょう。

焦らず判断することで、自分に合った職場で新しいスタートを切る準備が整います。

まとめ

年末年始休暇がある仕事なら、友人や家族との時間が確保できるため、心身ともにリフレッシュでき、新年から良いスタートが切れます。

年末にかけて年末年始休暇がある仕事に転職したい方は、先ほど紹介した「仕事の見つけ方」と「注意点」を参考にしてください。

自分の目的や希望条件に合った仕事で働くことで、充実したワークライフバランスが実現できるでしょう。

***

今、人気のお仕事はコチラ！⇒おすすめ求人一覧