派遣転職の流れ【一覧】

【STEP.1】応募

まずは気になるお仕事の応募から派遣転職はスタートします。

応募するお仕事に関しては、複数のお仕事を応募しておくことで、効率的に最短の就業が可能となります。

【STEP.2】面接日決定

応募後は5分以内に電話がかかってくることが多いです。スピード感は会社によって様々ですが、早い会社の場合は基本的に5分以内です。

そこで面接をいきなり始めるわけではなく、まずは面接希望日と面接実施日をここで決めます。

【STEP.3】面接＆登録

面接開始と同時に、派遣登録も行うことが多く、ここでは職歴や就業希望日などの様々なヒアリングを行います。

応募者がどのようなお仕事を求めているのかを知り、より納得してもらえるようなお仕事も紹介してもらえます。

紹介してもらえれば、応募したお仕事以外にも複数の候補が出てくる可能性も考えられます。

登録のコツについては、「派遣会社の登録の仕方・相談だけでも大丈夫？【一連の流れまとめ】」を参考にしましょう。

【STEP.4】書類選考

面接終了後に書類選考が行われ、人気のお仕事となるほど面接時の細かな情報を元に、採用者を絞っていきます。

また、他のお仕事も同時に希望されていた場合は、同じく書類選考を行います。

応募者の第一希望第二希望に寄り添う形で、採用不採用の決定が行われるため、派遣側も出来るだけ就業に繋げようと行動してくれます。

【STEP.5】合否連絡

合否連絡の目安ですが、三営業日以内に行われることが多く、早い場合は面接当日に合否発表がされることも。

また、お仕事によっては一週間以上かかることもあります。

こちらは派遣側の判断が遅いというよりは、紹介先の会社で何かしらトラブル等が発生している可能性が高いです。

採用のコツについては、「派遣で落ちる・不採用回避の極意！必ず聞かれる質問と回答【重要】」こちらを参考にしましょう。

【STEP.6】入寮（寮希望の方のみ）

こちら入寮希望の方のみのステップとなりますが、製造業は特に寮費無料などの特典が付いている案件が多いです。

故に入寮希望の方に関しては、否発表後にまずは入寮するスタンスを取っている会社も多いです。

ここは派遣会社によって対応は様々です。

【STEP.7】見学

合格発表後は就業希望日を参考に、職場見学に行きます。

ジャンルによっては職場見学ナシの場合もありますが、製造派遣は基本的に見学ありです。

また、コロナ等の影響によりリモート見学を採用している職場もあり、webで職場内の雰囲気や仕事内容を確認してもらうお仕事もあります。

【STEP.8】健康診断/入社書類確認

見学後は健康診断等が必須となるお仕事は、健康診断に行ってもらったり、または派遣会社側で書類の確認や提出があります。

ここで一日ほど日程が必要となりますが、事前に派遣会社側が書類等の提出を済ませていた場合は、最短翌日入社なども可能です。

【STEP.9】入社

入社当日は担当者と一緒に職場内へ行くことが一般的であり、担当者が職場内のリーダー等に自己紹介などのサポートをしてくれます。
職場のルールや派遣会社によっても対応は様々ですが、初出勤が終わった後に担当者側から、電話などで感想を聞かれることが多いです。

【STEP.10】定期的なサポート等を受ける

入社や初出勤が終わった後は、担当者からの様々なサポート等も受けることができます。

そこは会社によって様々ですが、チャットで気楽に相談できる環境を用意していたり、定期的な電話での簡単な面談などがあります。

小さな不安不満も解決できるようなフォロー体制を整えていますので、少しでも不安な気持ちがある方は相談してみるとよいでしょう。

面倒な手続きは基本なし

入社までの流れとして、あなたが自らアクションを起こす必要がある項目は、応募と必要書類の提出、入寮希望の方は寮までの移動のみです。

後は派遣側からアクションを起こすので、待っているだけで入社まではスムーズに行うことができます。

もちろん就業当日からは、自らアクションを起こす必要があります。

重要なことは、入社後もしっかりとフォローしていくことが、担当者のお仕事でもあります。

だからこそ、初めての派遣転職で不安な気持ちをお持ちの方がいれば、担当者にその気持ちを伝えていきましょう。

気にしてくれる担当者の方は多いはずです。

ストレスフリーな効率的な応募方法は、「派遣の応募方法【効率的な応募】」を参考にしましょう。