【学歴不問がやばいはホント？】高収入で稼げる仕事の見分け方

上記のように、学歴不問の求人を見れば多くの人が、一度は不安を抱くものです。

あなたも「学歴不問はやばい」と不安を抱いたのであれば、安心してください。

多くの人が通る道ですので、この記事を読むことで、

なぜ、やばいと検索されるのか？

なぜ、学歴不問なのか？

の謎が解け、すっきりとした気持ちで応募できるはずです。

※工場求人のお仕事をお探しの方は、しごとアルテがオススメ。

しごとアルテは、【時給2100円、年収例555万円、寮費タダ】など、全国1000件以上の求人を取り扱っております。

【工場求人のシゴト】
月収42万円・祝金111万円など

学歴不問とは？

学歴不問とは、応募や採用の際に学歴を重視せず選考を行うことです。

一般的には「中卒以上」と、同じ意味合いで用いられることが多いです。

簡単に訳すと、学歴不問とは、中高大学のレベルを問わないということではなく、最終学歴を問わないという意味です。

なぜ学歴不問なの？

多くは学歴ではなく、実力や経験を重視する企業が採用条件に学歴不問を掲げています。

その内、実力・経験を重視する仕事、年齢を重視する仕事、体力が必要な仕事の三つに分かれます。

■実力・経験を重視する仕事

実力・経験を重視する仕事は、ポテンシャルや経験、やる気を重視します。

■年齢を重視する仕事

年齢を重視する仕事は、技術職など長いキャリアを要することが前提です。

若い時から育てるために年齢を重視し、年齢の若い方を求めていることが多いです。

■体力を重視する仕事

体力を重視する仕事は、長距離ドライバーや宅配業者などがこれに当たります。

重い荷物を運んだり、長時間運転する、体力を必要とする仕事だからです。

学歴不問はヤバい求人が多い？

グーグルやヤフーで「学歴不問」と検索すると、以下のような関連ワードが出てきます。

上記の通り、「学歴不問やばい」と出てくるわけですが、こちらの理由を以下に説明していきます。

不安な心から検索する

学歴不問の文言を目にすれば、多くの人は「なぜ学歴を気にしないの？」と疑問に抱きます。

例えば、以下のような不安な気持ちが芽生えたのでないでしょうか。

 

など、少しでも不安な気持ちが芽生えると、人はネガティブな発想をしてしまいます。

その結果、真相を確かめる為に多くの人が、「学歴不問やばい」と検索するわけです。

こちらが１つ目の理由となります。

気になるからクリックする

もう一つの理由は、サジェストを見た時に気になった結果、学歴不問やばいをクリックしてしまうことです。

クリックすれば、良く調べられる需要の高いキーワードと判断することで、サジェスト部分に出てくるようになるのです。

このネガティブな循環が出来上がることで、学歴不問やばいと検索する人が多くなる仕組みができます。

また、学歴不問は大量募集の応募も多いですが、こちらも同じようにたくさんクリックされています。

やばいかの真相については、「【大量募集が危険は本当？】見分け方や落ちる人の特徴など5個」を参考にしましょう。

なぜ、学歴不問を使うのか？

理由は簡単で、「学歴を気にしている方もたくさん応募ください」と、メッセージを発信するためです。

例えば、中卒の方でもOKと記載してしまうと、失礼に当たりますし、学歴差別と感じる人もいます。

少しでも柔らかい表現をするためにも、学歴不問で統一しているわけです。

応募が集まりにくい背景も

例えば、ベンチャー企業で開業1年目の会社の場合、他社と同じ条件では応募率は落ちてしまいやすいです。

だからこそ、差別化するためにも学歴よりも、人間性や実力で採用する方向に動きます。

こうして差別化していくことで、より多くの優秀な人材からの応募を待っているわけです。

実際にブラック企業は多いの？

結論から言えば、学歴不問だからブラック企業と決めつけることは、採用のチャンスを失います。

企業側も、ネガティブなイメージを持たれるかもしれないことは、十重に理解しています。

意図があっての学歴不要なわけですから、企業自らブラック企業といった、ネガティブなアピールはしません。

むしろブラック企業こそ、隠す必要があるので、余計な情報は出さずに隠すはずです。

高収入な仕事5選

学歴を問われない高収入な仕事で、よく目にする求人は、主に5種類です。

 

以下、各項目について紹介していきます。

コールセンター

コールセンターは、顧客からの電話対応を行う仕事です。

採用条件に学歴不問と未経験者歓迎と表記されていることが多く、キャリアに連れて年収も上がります。

コールセンターは、一般社員で300万～400万、SVで400万～500万、マネージャーで500万～600万が、目安です。

SVはマネジメントも行う必要があり、マネージャーはその場の権限を持つような方です。

また、夜勤のコールセンターもありますので、こちらは夜勤手当で、より高収入が期待できます。

工場・製造業

工場・製造業は、ライン作業や機械オペレーション、検査、生産、工程管理等が主な業務です。

「未経験者歓迎、学歴不問、年齢不問」の求人が多いです。

夜勤がある・仕事中は立ちっぱなしで同じ作業をずっとしなくてはならないなど、根気や体力を必要とする仕事です。

そのような体力的に大変な面があるため、高収入な求人が多いです。

⇒工場でお考えの方は、「しごとアルテ」がおすすめです！

営業

営業は、主に会社の商品やサービスなどを売り込む仕事です。

ルート営業、新規開拓営業など、同じ営業というくくりでも業務内容は多岐にわたり、商材も業界によって大きく異なります。

会社にとって売上をつくるために、なくてはならない仕事です。

営業は、資格や学歴が必要なく、実力やコミュニケーション能力、体力的・精神的な強さが求められます。

さらに契約が取れた際には、インセンティブが発生するため、自分次第で高収入を勝ち取ることができます。

漁師

少し変わった選択肢として、漁師があります。

漁師にも様々な漁法や働き方がありますが、マグロ・カニ漁やサバ漁、ホタテ漁などが特に高収入です。

マグロやカニは売れる単価が高いため、人によっては年収1,000万円を超える方もいるほどです。

注意点としては、高収入を目指すなら、小型船舶操縦士と海上特殊無線技士免許が必要です。

また、遠洋漁業などは数カ月間ずっと船の上なので、精神的・体力的にかなり自信がある方におススメします。

長距離ドライバー

長距離ドライバーは、数百km以上の目的地までトラックで荷物を運ぶ仕事です。

場合によっては運ぶだけではなく、搬入・荷下ろしをすることもあります。

トラックドライバーは固定給に加え、長距離を走れば走るほど歩合給が高くなるため、長距離ドライバーが高収入な仕事に当たります。

一人で長時間運転することが得意で、体力に自信がある人には向いている仕事です。

高収入な仕事一覧

以下に、学歴不問＋未経験OKで高収入なお仕事を紹介していきます。

正社員での募集もありますので、気になる方は一度確認してみてください。

トヨタ自動車株式会社 元町工場

トヨタ自動車の求人はコチラ

株式会社クボタ 筑波工場

職種	組立、検査、運搬、梱包など
時給	1900円
特典①	50万円の入社特典あり
特典②	就業中の寮費無料
月収例	42.5万円
勤務地	茨城県つくばみらい市坂野新田10
休日	5勤2休（またはシフト）、年末年始・GW・夏季休暇あり

クボタ筑波の求人はコチラ

三菱自動車株式会社 水島製作所

職種	自動車の組立、塗装のライン作業
時給	1700円
特典①	入社祝金：33万円（初回2ヵ月後に6万円、以降3ヵ月毎に9万円×3回）定着祝金：15万円（入社月に3万円、以降2カ月毎に4万円×3回）
特典②	家賃補助：30万円（2か月毎に5万円×6回）
月収例	39.3万円
勤務地	岡山県倉敷市水島海岸通1-1（就業先：三菱自動車工業株式会社 水島製作所）
休日	土日祝休み、年末年始・GW・夏季休暇あり

三菱自動車(株)水島製作所の求人はコチラ

求人応募で気を付けるポイント3つ

ここからは、学歴不問の求人に応募する際に気を付けるポイントを3つ解説します。

紹介する３つの点を抑えれば、採用される可能性が高まると思いますので、是非参考にしてみてください。

学歴を聞かれたら素直に答える

まず一つ目は、面接の際、学歴について聞かれたら素直に答えましょう。

学歴に関して嘘をついて、採用後に発覚した場合、懲戒処分を受ける可能性があります。

「中卒や高卒が不利になるのではないか」

「あまり事情を言いたくない」

と、感じる方もいるかもしれませんが、企業側は理由を素直に答えるあなたの姿勢を見ています。

ですので、学歴については素直に答えましょう。

スキルをしっかりと伝える

学歴不問であっても、それ以外のアピールできるポイントはしっかりと伝えましょう。

学歴がなくても、資格や能力等のスキルは、あなたの努力や今までの経歴を評価できます。

また、特筆すべきスキルがなくても、やる気や熱意を持って、ハツラツとした態度で面接に臨みましょう。

学歴が良くても人柄や態度が悪かったり、やる気がなさそうな人は採用したくないですし、一緒に働きたくないですよね。

スキルがなくても、「この人と働きたい」と思ってもらえるような人柄を示すことは重要です。

応募条件を満たしていなくても応募は可能

求人情報に学歴不問という記載がなかったり、大卒以上という記載があったとしても、応募すること自体は可能です。

どうしても挑戦してみたい仕事があったら、応募だけでもしてみましょう。

落ちてしまう可能性はもちろんありますが、応募してみないことには始まりません。

ダメ元でチャレンジすることも大事です。

まとめ

一口に学歴不問といっても、それぞれの企業によって掲げている理由や意図は違います。

よって、色々な仕事を比較・検討して、応募することも大事です。

また、給料が良くてもその仕事への適性がなければ体力的・精神的にストレスを感じてしまうため、その点は注意が必要になります。

学歴について問われるのは応募や採用の時だけです。

採用されて働き始めたら、学歴ではなく働きぶりが評価されます。

故に、上記のポイントをしっかり押さえ、まず応募し採用される、前向きな行動が重要です。

「学歴に囚われず、自分に合った仕事がしたい！」

そんな方は、気になる求人にはどんどんと、まずは応募チャレンジしてみましょう。