3Kってどんな意味?働く上で知っておきたい専門用語【まとめ】

仕事を探していると3Kの意味を知らない人もいます。

3Kとは「きつい」「汚い」「危険」の頭文字で作られた言葉です。

しかし、社会インフラを支える役割を果たしていたり、未経験でも挑戦できたりする職種もあります。

本記事は、3Kってどんな意味?働く上で知っておきたい専門用語をまとめました。

3Kの意味だけではなく、代表的な職種も紹介していますので、3Kについて興味がある方は参考にしてください。

3Kの意味やメリット・デメリットを理解することで、仕事を探す幅が広がるでしょう。

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3Kとは?

ここでは、3Kの意味を紹介します。

3Kの職種は労働環境が厳しく、求職者も敬遠しがちで人材が不足しているのが特徴です。

新3Kとの違い

新3Kとは従来とは異なり、事務職やホワイトカラーに対して呼ばれる言葉です。

新3Kは下記の用語の頭文字から作られています。

  • 帰れない
  • 厳しい
  • 給料が安い

3Kは肉体的な辛さや汚さの意味が含まれています。

新3Kは肉体的ではなく、精神的や給与面に関しての意味が込められました。

IT業界やホワイトカラー職種で、厳しい労働環境の職種が新3Kと言われます。

関連記事:3Kってどんな意味?働く上で知っておきたい専門用語【まとめ】

6Kとの違い

6Kは、新3Kの「帰れない」「厳しい」「給料が安い」が追加された言葉です。

6Kは下記の言葉の頭文字で作られています。

  • きつい
  • 汚い
  • 危険
  • 帰れない
  • 厳しい
  • 給料が安い

  
6Kにあたる職種は、土木作業員や看護師など体力的や精神的にきつい仕事と言われています。

看護師などは夜勤もあり、重労働もあるため、厳しい労働環境といえます。

土木業界も3Kと言われてきましたが、人手不足の問題もあり「帰れない」の言葉が追加されました。

体力や精神面だけでなく、給料が安い仕事が6Kと呼ばれることが多いのです。

3Kに該当する職種はブルーカラーが多い

3Kに該当する職種の多くはブルーカラーが関連しています。

ブルーカラーは、肉体労働や工場労働、建設業、清掃業、農業など身体的な労働力を必要とする仕事です。

ブルーカラーの仕事は、肉体労働が多く「きつい」と感じることもあります。

また機械を整備したり、資材を投入したりして、油などで作業服が汚れるため汚いイメージが強いです。

建設業は高所で作業することも多く「危険」な印象を持たれます。

ブルーカラーの仕事すべてが3Kではありませんが、該当する職種が多いです。

3Kは外国人労働者が増加傾向?

3Kの仕事は外国人労働者が増加傾向です。

若者は3Kの仕事に良いイメージを持っていないため、該当する企業は人材不足に陥ります。

また、日本は少子高齢化が進み、労働人口の減少も著しいです。

日本政府は国内の人材不足を補うために、外国人雇用に積極的に取り組んでいます。

厚生労働省によると2019年の外国人労働者は「1,658,804人」と年々増加傾向です。

外国人労働者のほとんどが人員不足の解消されない3Kの職種で働いています。

工場や建設業でも外国人が働いている姿を見かけることが多いです。

しかし、外国人や言語や文化が異なるため、コミュニケーションが上手く取れず、職場内でトラブルが生じる可能性もあります。

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3Kと言われる代表的な職種

ここでは、3Kと言われる代表的な職種を解説します。

紹介する職種は社会基盤を支える仕事ですが「3K」と呼ばれることが多いので参考にしてください。

介護士

3Kと言われる代表的な職種の一つは介護士です。

介護士は高齢者や身体障害者、病気の人々の日常生活をサポートし、健康と福祉を支える役割を果たしています。

介護士は患者の移動や身体介助、長時間の立ち仕事などが含まれ体力と忍耐力が必要です。

介護士の仕事は重要で価値のあるものであり、高齢化社会においてますます需要が高まるでしょう。

しかし、仕事内容は身体的や精神的に負担が大きいため、3Kと呼ばれています。

看護師

看護師も介護士同様に「3K」と呼ばれる職種の1つです。

看護師は医療分野で重要な役割を果たしており、患者の健康と安全を支えています。

看護師は長時間の勤務、夜勤、祝日の出勤が多いことがあり、体力的にキツイ労働条件です。

また、介護士と同じように患者の身体的なケアも必要になってきます。

看護師の仕事は患者の健康と生命を支える貴重な役割ですが、業務内容には3Kの要素が含まれています。

建設作業員

建設作業員も「3K」と呼ばれる職種の一つです。

建設作業員は社会の基盤を築く重要な役割を果たしています。

しかし、業務内容は重い物を持ち上げたり、高所で作業したりするなど、体力的にキツイ労働条件です。

現場では、重機の操作、有害物質との接触、落下物のリスクなど危険な状況もあります。

作業服も泥などで汚れるため、建設作業員は3Kの要素が多い職種です。

清掃員

「3K」と呼ばれる職種の一つに清掃員が挙げられます。

清掃員は、公共の場所、オフィス、施設、ホテルなどの環境を清潔に保つ役割を果たす仕事です。

しかし、清掃員は長時間立ちっぱなしの作業、床の掃除など体力が求められます。

清掃用薬品や洗剤を扱う際には化学物質との接触もあり危険な場合もあります。

清掃員の仕事は環境の美化と衛生維持に貢献する重要な役割を果たしていますが、3Kの要素が含まれています。

農林水産業

農林水産業は「3K」と呼ばれる職種の一つです。

農林水産業は、農産物の生産や食品供給に貢献する重要な役割を果たしています。

ただし、農作業や漁業は季節の変化や重労働が多く、体力が必要です。

また、農作業や漁業は自然と接することもあり、泥や水で汚れるイメージがあります。

農林水産業は食品供給において重要な職種ですが、3Kの要素が含まれています。

国土交通省が掲げる3Kの意味とは?

国土交通省も3Kについて掲げています。

ここでは、国土交通省が掲げる新3Kについて紹介しますので参考にしてください。

給与に関する「K」

国土交通省が掲げる3Kの一つは「給与」です。

建設業界の給与面や待遇を改善するために「労務費見積り尊重宣言」を踏まえ、下請け企業から労務費見積もりを尊重する企業を優位に評価します。

日本建設連合会と宣言を踏まえた上で、建設業の労働賃金を改善する動きです。

休日に関する「K」

国土交通省が掲げる3Kの一つは「休日」です。

週休2日を確保できるように適正な工期設定や経費補正を実施するために取り組む動きです。

2024年から時間外労働に対する規制も厳しくなるため、建設業界も計画的に環境の調整が進められています。

希望に関する「K」

国土交通省が掲げる3Kの一つは「希望」です。

建設現場の生産性が向上する取り組みとして「i-Construction」の推進があります。

現場に情報技術を導入し、施工の効率化や安全性、品質向上が期待できます。

建設現場の安全性が確保されると、作業員のモチベーションの向上にもつながるでしょう。

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3Kの仕事で働くメリット

ここでは、3Kの仕事で働くメリットを紹介します。

3Kの仕事に興味がある方は参考にしてください。

未経験でも採用されやすい

3Kの仕事で働くメリットは、未経験でも採用されやすい点です。

多くの人が避ける傾向があるため、求職者が少ない場合があります。

未経験でも応募しやすく、選考段階での競争が少ない可能性が高いです。

また、一部の仕事は、特定の職業経験や資格を必要としない職種もあります。

他の職種と比較して、未経験でもチャンスが与えられるかもしれません。

そのため、社会人経験がなくても、ある程度の年齢に達していても採用される可能性が高いです。

3Kの仕事は挑戦的であるため、経験を積む機会があり、将来のキャリアアップにも期待できます。

仕事は比較的覚えやすい

3Kの仕事で働くメリットは、業務内容が比較的覚えやすい点です。

頭を使うよりも体を動かすことが多く、単純で繰り返し作業があります。

たとえば、指示された物を運んだり、同じ手順で作業したりすると仕事もルーティン化されて覚えやすいです。

複雑なタスクや専門知識が必要ないため、初心者や未経験者にとって理解しやすいです。

業務内容も単純であるため、必要なスキルを比較的早く取得できます。

一部の仕事はキャリアステップのスキルの基盤を築くのにも役立つでしょう。

3Kの仕事は比較的覚えやすいため、未経験者でも挑戦できます。

インフラ事業を支える仕事が多い

3Kの仕事で働くメリットは、インフラ事業を支える仕事が多い点です。

3Kと言われる仕事は、インフラ事業に直接関連しています。

たとえば、建設現場の作業員、道路のメンテナンス作業員、排水施設の作業員など社会基盤に役立つ仕事が多いです。

3Kの仕事は道路や建物、電力供給、水道などのインフラの建設、保守、改良を支える役割を果たしています。

やりがいを感じられる

3Kの仕事で働くメリットは、やりがいを感じられる点です。

自分の仕事が成果として目に見えます。

たとえば、建設現場で建物を完成させたり、清掃作業で環境が綺麗になったりすると、達成感や満足感が得られます。

また、多くの3Kの仕事は社会のインフラを維持や改善を行う役割があるため、仕事を通じてやりがいを感じる要因です。

やりがいを感じることは、仕事に満足度をもたらし、モチベーションを高めるのに役立ちます。

3Kの仕事で働くデメリット

ここでは、3Kの仕事で働くデメリットを紹介します。

3Kの仕事に興味がある方は、デメリットを理解しておきましょう。

同じ作業を繰り返す

3Kの仕事で働くデメリットは同じ作業を繰り返す点です。

同じ作業を繰り返すことは、仕事が退屈に感じる原因になります。

単調な作業が続くと、モチベーションが低下し、仕事に対する興味を持ち続けるのは難しいです。

3Kの仕事は比較的簡単で同じ作業を繰り返すことが多いため、仕事へのやる気が減少することもあるでしょう。

長時間労働でも給料が低い

3Kの仕事で働くデメリットは、長時間労働でも給料が低い点です。

スキルや資格がなくても、働ける仕事が多く給料も低い場合があります。

基本給が低く設定されていることが多く、長時間残業しても収入が上がりにくいです。

長時間労働は、体力的にも精神的にも負担がかかり、労働者の生活の質を低下させる可能性があります。

3Kで働くときは、労働条件などを必ず確認しておくことが大切です。

周りからのイメージが悪い

3Kの仕事は周囲からのイメージも悪いデメリットがあります。

3Kで働くことに良い印象を持つ人が少ないからです。

たとえば、上場企業や大手企業などは良い印象を持つでしょう。

3Kの仕事は、きつい労働条件が多いため、イメージが悪いです。

しかし、3Kの仕事のほとんどがインフラ基盤を支える役割を果たしています。

周りからのイメージが悪いこともありますが、社会に貢献している優れた職種といえます。

身体に危険が及ぶことがある

3Kの仕事で働くデメリットは、身体に危険が及ぶことがある点です。

危険な環境で作業することがあります。

たとえば、建設現場なら高所作業したり、有害物質を取り扱ったりする仕事が多いです。

3Kの仕事で働く労働者は、怪我や事故のリスクにさらされます。

過酷な労働条件や危険な状況にさらされることは、身体的なストレスと精神的な負担を引き起こすかもしれません。

3Kの仕事で働くためには、安全対策と体調管理を徹底することが大切です。

安全対策のためにできることとして『5S活動』というものがあります。詳しくは下記関連記事で。

関連記事:【超重要!】5S活動と製造業のつながりとは?

3Kで働くときの注意点

ここでは、3Kで働くときの注意点を紹介します。

3Kで働きたいと考えている方は、注意点を理解しておくことが大切です。

先入観だけで判断しない

3Kの仕事で働くときの注意点として、先入観だけで判断しないことです。

先入観は、仕事や労働者に対する不正確なイメージや偏見を持つことにつながります。

「きつい」「汚い」「危険」のイメージだけで避けていると、自分に合った仕事をする機会を失うかもしれません。

先入観だけでなく、働く先の企業や業務内容を調べて判断するのが大切です。

周りのイメージだけでなく、自分の目的に合った仕事を見つけましょう。

求人内容を必ず確認する

3Kで働くときの注意点は、求人内容を必ず確認することです。

求人内容を注意深くチェックすることで、自身の条件と一致するかどうか判断できます。

たとえば、仕事内容、勤務時間、労働条件、報酬、福利厚生など重要な情報を把握しましょう。

労働条件を確認しておけば、自身の生活のスケジュールに合致するかどうか判断できます。

求人内容を確認することは、仕事を決定する際に不可欠なステップです。

注意深く情報収集すれば、適切な仕事を見つけるのに役立ちます。

体調管理を徹底する

体調管理を徹底することも、3Kで働くときの注意点です。

体力的にきつい仕事もあるため、体調を適切に管理することが重要といえます。

たとえば、健康な食事、適度な運動、十分な睡眠など、健康な生活習慣を確立しましょう。

健康的な生活習慣は体力と免疫力を向上させ、疲労やストレス耐性を高めます。

3Kの仕事で体調管理は、労働者の安全と健康を守るために不可欠です。

まとめ

3Kとは「きつい」「汚い」「危険」の頭文字で作られた言葉です。

同じ作業を繰り返したり、周りからのイメージが悪かったりなどマイナスな要素が存在します。

しかし、インフラ事業を支えているなどやりがいを感じられる職種でもあります。

仕事は比較的簡単に覚えられる職種も多く、未経験者でも挑戦できます。

3Kで働くときは先ほど紹介した「注意点」を考慮して探すことが大切です。

周りのイメージや言葉だけで判断せず、自ら情報収集を行い、求人内容が自分に合ったものか確認しましょう。

労働条件など詳細を把握することで、自分に合った仕事を見つける確率が高まります。

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大橋 美咲

[ プロフィール ]

大阪出身
製造業界経験3年
派遣業界に強い

[ 職務経歴 ]

採用マーケティングチーム
・Webディレクター
・Webライター
・原稿管理
・出稿管理など

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