【最新調査】30代・40代が選んだ“やってよかった派遣の仕事”ランキング

「30代や40代はどんな派遣の仕事が人気なの？」と気になる方も多いのではないでしょうか。

人気の仕事を知っておけば、自分の目的やライフスタイルに合った派遣の仕事が見つかりやすくなります。

本記事は、30代・40代が選んだ「やってよかった派遣の仕事」をランキング形式で5つ解説します。

また派遣で失敗しない仕事選びを紹介していますので、これから派遣の仕事に挑戦したい方は参考にしてください。

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30代・40代に派遣が選ばれる理由

30代や40代に派遣が選ばれる理由は以下の通りです。

それぞれ解説していきます。

ライフスタイルに合わせやすい

30代・40代が派遣を選ぶ理由は、自分のライフスタイルに合わせて働き方を調整しやすいからです。

この年代は、子育てや介護、健康管理など家庭の事情が多様になりやすい時期です。

正社員のように固定された勤務時間や残業が前提の働き方では、家庭との両立が難しいと感じる人もいます。

派遣は勤務時間や勤務地、契約期間を選びやすく、柔軟な働き方ができます。

たとえば、子どもがいる母親は「週4日で9時から15時」の派遣の仕事を選ぶことで、学校行事野球などの発熱にも対応しやすいです。

過程やプライベートを大切にしながら仕事を続けたい人に向いています。

スキルや経験を活かしやすい

30代・40代は、派遣やアルバイトで積み重ねた実務経験が豊富です。

そのため、即戦力を求める派遣先からニーズが高く、専門的な知識やスキルを活かせるポジションに就きやすい特徴があります。

たとえば、営業事務の経験がある人なら、派遣先で顧客対応や資料作成を即戦力として任されます。

このように、30代や40代は派遣先でスキルを活かしながら、ブランクがあっても即戦力として働けるのが強みです。

職場環境のミスマッチが減らせる

多くの人は、職場の人間関係や業務内容、雰囲気など、働く環境の重要性を強く感じる時期です。

派遣の仕事は、就業前に業務内容や職場環境が詳しく説明されるため、入社後に「思っていた環境と違う」と悩むリスクが低くなります。

また短期契約から始められるので、合わない場合は更新しない選択もできます。

派遣は職場との相性を見極めながら働けるため、30代・40代が安心して仕事を続ける選択肢として注目される働き方です。

人間関係のストレスが少ない

過去の職場で人間関係に悩んだ経験がある人が多い傾向があります。

派遣では、契約内容に基づいた業務が中心で、深い人間関係を築く必要がありません。

また派遣会社の担当者が間に入ってサポートしてくれるため、トラブルがあっても相談しやすい仕組みがあります。

たとえば、前職で人間関係に悩みがある方なら、派遣会社に相談することで、人間関係の負担が少ない軽作業や清掃員を紹介してくれます。

派遣は人間関係の負担を軽減し、自分らしく働ける環境を探しやすい働き方です。

未経験やブランクがある人でも挑戦できる

30代や40代は、育児や介護などで職場を離れていた人や、キャリアチェンジを考える人が少なくありません。

派遣は、研修制度やサポート体制が整っているため、スキルに自信がなくても安心してスタートできます。

また、未経験歓迎の求人が多いので、新しい仕事にも挑戦しやすいです。

たとえば、製造業での経験がない人でも、派遣先での研修や先輩スタッフのサポートを受けながら必要なスキルを習得し、短期間で即戦力として活躍できます。

このように派遣は、30代や40代が「もう一度働きたい」と思った時に頼れる選択肢です。

30代・40代がやってよかった派遣の仕事ランキング5選

30代・40代がやってよかった派遣の仕事ランキングは以下の5つです。

30代や40代の方で派遣の仕事を探している方は、上記の内容を把握しておきましょう。

それぞれ解説します。

工場スタッフ

30代・40代がやってよかった派遣の仕事は工場スタッフです。

年齢に関係なく採用されやすく、未経験でも始めやすいからです。

工場の仕事は、経験よりも体力や真面目さを重視されることが多く、30代や40代でも「働きたい」という意欲があれば歓迎されます。

たとえば、自動車部品工場では、部品の組立や検査が中心です。

体力は必要ですが、時給が高く、残業や夜勤手当で十分に稼げます。

また工場スタッフは、勤務時間の選択肢が多いのも強みです。

日勤や夜勤のシフト制があり、自分の生活スタイルに合わせやすいのも魅力的といえます。

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事務職（一般事務）

事務職（一般事務）は30代・40代にとって働きやすい派遣の仕事です。

社会人としての基本スキルが活かせる上に、体力的な負担が少なく、家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。

事務職は、データ入力や書類整理、電話、来客対応が中心です。

丁寧な研修があり、未経験から始められることがあります。

ExcelやWordなど、基本的なパソコンスキルが身につき、今後のキャリアにも役立ちます。

経験を活かしながら無理なく働きたい方には、事務職はおすすめの仕事です。建設スタッフ

建設現場では、体力や実務経験が評価されることが多く、年齢に関係なく活躍しやすい環境が整っています。

資格が必要な仕事もありますが、未経験歓迎の案件や資格取得を支援する派遣先もあるため、スキルアップにつなげやすいです。

また建設スタッフは高時給な仕事が多く、安定した収入を得たい人に向いています。

仕事内容も資材運搬や簡単な組立作業、解体工事の補助や廃材の仕分けなど、体力が必要です。

体力に自信があり、スキルを身につけて稼ぎたい方は、建設スタッフがおすすめです。

コールセンター

コールセンターは、電話対応やパソコン操作が中心の業務で、体力に自信がない人でも働きやすい仕事です。

マニュアルや研修制度も整っている職場もあり、未経験からでも始められます。

たとえば、コールセンターは人柄やコミュニケーションを重視するため、30代や40代の社会人経験を活かせます。

座り仕事なので、体力に自信がない方や、長時間の立ち仕事が苦手な方におすすめです。

コールセンターは社会人として培ったコミュニケーションを活かせるだけでなく、勤務スタイルも柔軟で、家庭や趣味と両立しやすいのが魅力といえます。

介護・福祉サポート

介護・福祉サポートは、未経験歓迎の求人が多く、資格がなくても始めやすい仕事です。

人の役に立つ実感が得られやすく、やりがいを感じる人が多いのも特徴です。

シフト制の職場が多いため、生活スタイルに合わせて働けます。

仕事内容は、高齢者の送迎補助や食事のサポートなどさまざまです。

訪問介護スタッフのように、利用者の自宅を訪問し、掃除や買い物をサポートする仕事もあります。

無資格や未経験からでもスタートでき、派遣会社によっては、介護資格の取得支援もしてくれるため、柔軟な働き方を目指す方にはおすすめです。

派遣で失敗しない仕事選びのコツ

派遣で失敗しない仕事選びのコツは以下の通りです。

自分に合った派遣の仕事を見つけたい方は、上記のコツを把握しておきましょう。

一つひとつ詳しく解説します。

自分の優先順位をはっきりさせる

派遣で失敗しないためには、自分が何を重視するか優先順位をはっきりさせることが重要です。

派遣求人は、勤務地、勤務時間、業務内容、時給など条件が幅広く、すべてを理想通りにするのは難しい場合があります。

優先順位を決めておくと、迷わずに自分の合う仕事を選べるでしょう。

自分の譲れない条件を明確にすることで、派遣先でのミスマッチを防ぎ、長く続けられる仕事が見つかりやすいです。

求人票だけでなく職場の雰囲気も重視する

派遣で失敗しないためには、求人票の条件だけでなく、職場の雰囲気まで確認することです。

求人票には給与や勤務時間などの条件は書かれていますが、人間関係や職場の雰囲気まではわかりません。

実際に働き始めてから「思った職場と違う」と感じるケースもあります。

事前に職場の雰囲気を確認しておくことで、ミスマッチを防げます。

派遣の担当者に積極的に相談することで、失敗しない仕事選びにつながるでしょう。

派遣会社の評判をチェックする

同じ仕事内容でも、派遣会社によってサポートの質や対応の早さが大きく異なります。

評判の良い派遣会社なら、職場選びの相談やトラブル時のフォローがしっかりしていて、安心して働けます。

逆に、評判が悪い会社なら不安を感じる場面が増えるかもしれません。

たとえば、口コミサイトやSNSで「担当者が親切だった」「トラブル対応がスムーズ」といった声が多い派遣会社は安心といえます。

派遣会社の評判を事前に確認することで、安心して長く働ける環境を選びやすくなります。

担当者との相性も重要

派遣社員として働く場合、担当者は派遣先との橋渡し役です。

相談のしやすさや連絡のスムーズさが仕事の安心感につながります。

相性が合わないと、希望の条件が伝わりにくかったり、トラブル時に不安を感じたりする可能性があります。

派遣会社の仕事を選ぶときは、初回面談時に「話しやすいか」「自分の希望をしっかりと聞いてくれるか」を確認することが重要です。

担当者との相性を重視することで、安心して相談できる環境を確保でき、長く働き続けられる仕事が見つかりやすくなります。

複数の派遣会社に登録する

派遣会社ごとに取り扱う求人の種類や特徴が異なります。

複数に登録することで紹介される仕事の幅が広がり、自分に合う条件の職場が見つかりやすいです。

たとえば、同じ職種でも時給や福利厚生が異なることがあるため、より条件の良い職場を比較検討できるのも大きなメリットです。

また派遣会社の対応やサポート体制にも差があります。

1社にこだわらず、幅広く情報を集めることで、失敗しない仕事選びができるでしょう。

複数登録しておけば、希望条件に合う求人が出たタイミングを逃さずに早めに応募もできます。

30代・40代が派遣として働くときの注意点

30代・40代で派遣として働くときの注意点は以下の通りです。

30代や40代で働くときは、注意点を考慮しておくことが重要です。

それぞれ見ていきましょう。

年齢による採用ハードルが高い

30代・40代が派遣で働く際は、年齢が採用に影響するケースがあることを知っておく必要があります。

企業によっては、即戦力や若手の柔軟性を重視することもあり、年齢が高いことで採用の優先度が下がる場合があるからです。

たとえば、未経験の仕事を希望した場合は、同じ応募者に若い人材がいると、採用されない可能性があります。

ただし、スキルや経験がある仕事は年齢よりも重視されることもあります。

年齢によるハードルを感じる場合は、自分の職歴やスキルを棚卸しし「即戦力としてアピールできる点」を明確にしましょう。

もし未経験職種を希望するなら、研修制度を利用して基礎スキルを身につけることが大切です。

キャリアアップが難しくなる

派遣社員は契約期間が決まっており、昇進や役職を目指すポジションでないことが多いです。

スキルアップの機会も派遣先企業ではなく、派遣会社の研修や先輩の指導に頼るケースが中心です。

そのため、長期的なキャリア形成を意識したい場合は工夫する必要があります。

たとえば、派遣会社の無料研修やオンライン講座を活用し、専門性を高めることで正社員登用や希望する職種への転職につながります。

30代・40代で派遣を選ぶ際は、キャリアアップの難しさを理解し、計画的にスキルを積む意識が重要です。

職場での立場が不安定になりやすい

派遣社員は契約期間が定められており、更新されない可能性があります。

また正社員に比べて責任ある仕事を任されにくい一方で「補助的な立場」と見られることも少なくありません。

そのため、職場での居心地の悪さや不安につながる場合があります。

職場での不安定さを感じないためには、派遣会社の担当者と定期的に相談し、契約更新や次の職場探しについて早めに情報を集めることが大切です。

30代・40代で派遣として働くときは、派遣会社のフォローを活用して長く続けやすい働き方を選びましょう。

まとめ

派遣の仕事は、30代・40代のライフスタイルに合わせやすく、未経験からでも挑戦できるのが魅力です。

この記事で紹介した5つの職種は、30代や40代の方に人気があり、やりがいと働きやすさを両立できます。

また派遣の仕事選びで失敗しないためには、複数の派遣会社に登録し、自分に合った職場を見極めましょう。

自分に合った仕事を見つけて、無理のない働き方を実現しましょう。

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