【工場のDX化】「製造業=肉体労働」の考え方は、もう古い!

製造業は肉体労働できついというイメージを持つ人も多いでしょう。

しかし近年、DX化に取り組む工場も増えており、働き方が変わりつつあります。

DX化に取り組む工場で働きたい方は、現状の課題ややるべきことを把握しておくことが大切です。

本記事は、工場のDX化から取り組む企業で働くメリットまで詳しく解説します。

またDX化に取り組む工場で働きたい人がやるべきことを紹介していますので、参考にしてください。

この記事を読むことで、工場のDX化が理解でき、製造業に対するイメージが変わるでしょう。

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そもそも工場のDX化とは?

工場のDX化は、デジタルトランスフォーメーションの略称であり、工場や製造業においてITやロボット技術を活用して、業務プロセスや生産プロセスを効率よくする取り組みです。

たとえば、IoTセンサーやスマート機器を活用することで、生産設備や機械の状態をリアルタイム確認ができます。

生産ラインを停止したり、故障を予測できたりするため、生産計画を最適化します。

工場のDX化は生産性や効率性が向上するため、従業員の残業削減や安全性の確保などメリットが豊富です。

デジタル技術の進化によりスマートで柔軟性の高い工場が実現されることが期待されています。

工場が抱えている現状の課題

ここでは、工場が抱えている現状の課題を紹介します。

  • 労働人口の減少
  • 後継者不足による技術継承が上手くいかない

工場のDX化を知りたい方は、抱えている課題を把握しておきましょう。

詳しく解説しますので、参考にしてください。

労働人口の減少

国内では高齢化が進行しており、労働人口の減少が著しくなっています。

総務省統計局の「令和4年度の労働力調査」によると、2021年から2022年までの労働人口が5万人減少しており、深刻な問題といえます。

工場でも生産性を維持するためにも、人材は不可欠です。

特に専門的な技能や経験を持つ労働者の不足は、工場の生産性や競争力に影響を及ぼします。

労働人口の減少は工場にとって深刻な課題となっており、対策が求められています。

後継者不足による技術継承が上手くいかない

労働人口が減少しており、どの業界でも後継者不足している状況です。

若年層の数も減少しているため、後継者の供給が足りず、技術が継承できない可能性があります。

近年の技術の進歩により、製造過程や機械の操作も複雑化しているため、スキルの習得や継承も困難です。

また若い世代の間で、製造業や技術職への関心が低下している傾向もあります。

技術職は身体的にも精神的にも厳しい仕事であり、IT関連などと比べて魅力が低いと考えられているのも原因の一つです。

後継者が技術職に進む意欲が低下し、技術継承の問題が深刻化しています。

製造業がきついと思われている理由

ここでは、製造業がきついと思われている理由を紹介します。

  • 肉体労働が多い
  • 危険な作業を伴うケースがある
  • シフト制で生活リズムが乱れる
  • 単調な作業でモチベーションが上がらない

工場のDX化を知りたい方は、製造業がきついと思われる理由を理解しておきましょう。

詳しく解説しますので、参考にしてください。

肉体労働が多い

製造業では、製品の組立や機械の操作、重い物の移動など、身体的な力や技術を必要とする作業が多いです。

長時間の立ちっぱなしや重い物を持ち上げるなど物理的な負担が伴います。

肉体的な疲労やストレスが蓄積され、作業中の不快感や体調不良を引き起こすかもしれません。

製造業では、肉体労働が必要な作業が多いため、きついと感じやすいです。

従業員は身体的な疲労やストレスを経験しやすくなります。

危険な作業を伴うケースがある

製造業には、危険な作業や環境が伴うケースが多く存在します。

機械の故障や操作ミスによる事故が起こる可能性があるからです。

たとえば、重機や工具の操作、化学物質の取扱、高所作業などが挙げられます。

工場での作業は、事故やケガのリスクが高く、従業員の安全を脅かすかもしれません。

また製造現場はしばしば騒音や振動、高温や低温など、労働環境の厳しい条件下で作業する必要があります。

製造業は危険な作業や事故やケガに遭うリスクが高いため、きついと感じる人も多いでしょう。

シフト制で生活リズムが乱れる

製造業では、生産ラインや工場の稼働を継続するために複数のシフトが組まれます。

従業員は日中だけでなく、夜間や週末にも勤務するため、生活リズムが乱れやすいです。

たとえば、夜間勤務が続くと、睡眠障害や健康問題が発生するかもしれません。

また家族や友人とコミュニケーションを取る機会が減るため、プライベートが充実しにくいです。

ワークライフバランスが維持できないため、従業員は仕事に対するモチベーションを低下させます。

製造業のシフト制は生活リズムが乱れるため、従業員はきついと感じるでしょう。

具体的に工場での働き方のイメージを知りたい方はコチラ⇒二交代制の生活リズムとシフト例|メリットデメリット6選

単調な作業でモチベーションが上がらない

製造業での仕事が単調であることは、従業員のモチベーションを低下させます。

製造業は、同じことを繰り返す作業が多く、成果を実感しにくいからです。

たとえば、製品の組立や検査、機械の操作などが挙げられます。

単調な作業は、従業員が興味を持ちにくく、やる気やモチベーションを維持するのが難しいです。

製造業における作業が単調であり、成果を実感しにくい場合があるため、きついと感じる人も多いでしょう。

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DX化に取り組む工場で働くメリット

DX化に取り組む工場で働くメリットは以下の通りです。

  • 高収入が期待できる
  • 残業時間の削減に繋がる
  • ワークライフバランスが維持できる
  • 仕事が効率よく進められる
  • ミスや不良が軽減される
  • 労働者の安全性が向上する
  • 高いスキルを取得できる機会が増える

DX化に取り組む工場で働きたい方は、メリットを把握しておきましょう。

詳しく解説しますので、参考にしてください。

高収入が期待できる

DX化に取り組む工場では、最新技術やITスキルが求められる場合があります。

専門スキルを持つ従業員は、市場価値が高まり、高収入を得ることが期待できる可能性があるからです。

たとえば、DX化によって生産性が向上し、企業の利益が増加する場合、恩恵として従業員に高い報酬が支払われます。

工場勤務は高度なスキルや経験によって、高収入が期待できる職種です。

DX化に取り組む工場で働けば、ITスキルなどより高度な専門スキルが身に付くため、高収入が期待できます。

残業時間の削減に繋がる

DX化によって、工場の生産プロセスが自動化されたり、ロボットが導入されたりします。

作業の一部が人ではなく機械によって行われるため、労働時間の削減が可能です。

たとえば、DXによって工場の生産ラインや機械のリアルタイムデータが活用されます。

生産状況やトラブルがリアルタイムで把握され、迅速に対処できるため、作業の滞りや遅れを最小限に抑えられます。

DX化によって生産計画やスケジュールが立てやすいです。

DX化に取り組む工場では、従業員の労働時間が効率的に活用され、残業時間が削減されることが期待できます。

ワークライフバランスが維持できる

DX化によって生産プロセスが効率化されることで、従業員は同じ作業量をより短い時間で処理できます。

従業員の残業量が減るため、プライベートが充実しやすいです。

たとえば、リモートワークやフレックスタイムの導入により、従業員は自分の生活スタイルに合わせて働けます。

余計な残業やストレスを減らし、ワークライフバランスが向上します。

DX化に取り組む工場で働くことで、従業員は残業時間を減らすことができ、ブライベートが充実するでしょう。

仕事が効率よく進められる

DX化によって、工場の生産プロセスが自動化されます。

自動化された機械やロボットが一部の作業を担当することで、作業効率が向上し、生産性が高まるからです。

たとえば、DX化によって作業手順や作業プロセスが最適化され、作業効率が向上します。

同じ作業量をより短時間で処理できるようになり、仕事が効率よく進められます。

DX化に取り組む工場で働くことで、仕事が効率良く進められるメリットが得られるでしょう。

ミスや不良が軽減される

DX化によって、センサーやビックデータ解析などの技術を活用して品質管理プロセスが自動化されます。

製品品質をリアルタイムでモニタリングし、品質異常を早期に検知ができるため、不良品や欠陥品の発生が軽減されやすいです。

たとえば、DX化によって作業手順が標準化されます。

作業手順が明確化され、作業者が正確に指示に従うことができるため、作業中のミスや不良の発生を最小限に抑えられます。

DX化に取り組む工場で働くことで、ミスや不良が軽減され、生産性の向上につながるでしょう。

労働者の安全性が向上する

DX化によって、危険な作業や重労働が自動化されます。

工場は危険な作業を伴うことがあり、DX化によって従業員の安全性の向上が期待できるからです。

たとえば、ロボットや自動化された機械が危険な作業を担当することで、従業員が直接危険にさらされる機会が減ります。

ロボットやIT技術が導入されることで、作業中のケガやストレスが軽減されます。

DX化に取り組む工場は、従業員の身体的な負担が軽減され、快適に働けるでしょう。

高いスキルを取得できる機会が増える

DX化に取り組む工場では、最新の技術やシステムが導入されます。

従業員は新しい技術やシステムを学ぶ機会が増えるため、スキルを向上させやすいです。

たとえば、DX化に取り組む企業は、従業員向けのトレーニングや教育プログラムを提供しています。

技術に関する知識やスキルを身につけておくことで、効率的に作業が可能です。

DX化に取り組む工場で働くことで、従業員は高いスキルを取得できる機会が増えるでしょう。

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DX化に取り組む工場で働くためにやるべきこと

DX化に取り組む工場で働くためにやるべきことは以下の通りです。

  • 応募する企業の情報収集を行う
  • 労働条件を確認する
  • 自己分析を行う
  • スキルや資格を取得する
  • IT関係に興味を持つ

DXに取り組む工場で働きたい方は、上記のやるべきことを理解しておくことが大切です。

詳しく解説しますので、参考にしてください。

応募する企業の情報収集を行う

DXに取り組む工場で働くためには、応募する企業についての情報収集が重要です。

応募する企業が自分のスキルや経験、興味にあっているかどうか確認する必要があります。

たとえば、公式サイトや転職求人サイトなどで、企業がどのような技術やシステムを導入し、成果を上げているか調べます。

また、企業が求める人物像と自分の適性が合致しているかどうか確認することも大切です。

応募する企業の文化や価値観が自分に合っていれば、仕事に対する意欲ややりがいを持ち続けられます。

労働条件を確認する

DX化に取り組む工場では、24時間稼働やシフト制度を採用している場合があります。

応募する企業の労働条件を確認すると、自分のライフスタイルに合致しているか判断できるからです。

たとえば、労働条件として確認しておきたいのが、給与や福利厚生が挙げられます。

応募する企業の給与水準や福利厚生制度、ボーナスなどを確認し、自分の生活費や将来性の安定性を考慮することが重要です。

労働条件を確認することで、応募する企業が自分のニーズや目標に合致しているかどうか判断できます。

自己分析を行う

自己分析を行うことで、自分のスキルや興味、強みや弱み、キャリア目標が明確にできます。

応募する企業や職種を選択する際に、自分に合ったものを選べるからです。

たとえば、自分がどのような能力や経験を持っているのか、どのような仕事に興味があるかなどが把握できます。

自己分析を行うことで、自分の強みや弱みを認識し、自身のスキルや経験を最大限活かせる職種や職場を見つけるためにも重要です。

自分自身を深く理解し、自分に合った職場や職種を選ぶことで、より充実したキャリアを築けるでしょう。

スキルや資格を取得する

スキルや資格を持つことは、自身の競争力を高めるために重要です。

同じ職種やポジションを狙う他の応募者と比較して、スキルや資格を持っていることで、採用される可能性が高まります。

特にDXに取り組む工場では、IT技術に関するスキルや知識を持っていることが重要です。

DXに関連する技術やツールについて学ぶことで、自分のスキルや資格を向上させられます。

自分の興味やキャリア目標に合わせて、需要の高いスキルを積極的に身につけることが大切です。

IT関係に興味を持つ

DX化に取り組む工場では、さまざまなIT技術やツールが活用されます。

ITに興味を持つことで、テクノロジーを理解し、効果的に活用できるからです。

たとえば、データ分析やAIなどに興味を持ち、活用方法も理解できれば、企業にもアピールできます。

ITに関する知識やスキルは、今後ますます求められることが予想されます。

ITに興味を持ち、関連するスキルや資格を身につけることで、自身のキャリア発展につながりやすいです。

ITに興味を持ちたい方は、自分がどのような分野に関心があるか探してみましょう。

まとめ

工場のDXは、IT技術やロボットを導入することで、生産プロセスや労働環境の改善が期待されています。

従来の製造業では肉体労働できつかったり、危険な作業が多かったりする場合がありました。

DXを導入することで、労働環境が改善されるため、労働者は快適な環境で作業ができます。

DXに取り組む工場で働きたい方は、先ほど紹介したやるべきことを参考にしてください。

事前に情報収集を行うことで、自分に向いているかどうか判断できるでしょう。

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大橋 美咲

[ プロフィール ]

大阪出身
製造業界経験3年
派遣業界に強い

[ 職務経歴 ]

採用マーケティングチーム
・Webディレクター
・Webライター
・原稿管理
・出稿管理など

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