【ものづくりで手に職をつけたい人向け】オススメの職種TOP5

ものづくりで手に職をつけたいけど、具体的な仕事や向いている人の特徴について知りたい人も多いでしょう。

今回は、ものづくりで手に職をつけたいときの注意点や、やるべきことを紹介しますので、参考にしてください。

ものづくりには多くの職種がありますが、それぞれ特徴に魅力があります。

自分にあった職種を見つけるためには、自分の興味や能力を理解しておくことが重要です。

この記事を参考に、ものづくりで手に職をつけるために一歩を踏み出しましょう。

※工場求人のお仕事をお探しの方は、しごとアルテがオススメ。

しごとアルテは、【時給2100円、年収例555万円、寮費タダ】など、全国1000件以上の求人を取り扱っております。

【工場求人のシゴト】
月収42万円・祝金111万円など

おすすめの職種5選

ここでは、ものづくりで手に職をつけたい人におすすめの職種を5つ紹介しますので、参考にしてください。

製造技術者

ものづくりで手に職をつけたい人にとって、製造技術者はおすすめの職種として挙げられます。

製造業は経済の基盤となる重要な産業の一つです。

そのため、製造技術者の需要は常に高く、安定した雇用機会があります。

さまざまな産業や分野で製造技術者が必要とされているため、需要の広さも魅力です。

また、自分の手で製品やプロセスを改善し、生産性や品質を向上させるため、自分の成果を実感しやすい仕事です。

ものづくりで手に職をつけたい人にとって、製造技術者は魅力的な職種といえます。

関連記事：生産管理に向いてる人、向いていない人の特徴【オススメ診断】

施工管理

施工管理者は、建築や土木工事の現場で働くため、ものづくりの全体像を把握する機会があります。

たとえば、建築や工事の工程や手順、設計図など知識を習得し、実際の現場で作業管理することで、ものづくりのプロセスを理解できます。

施工管理は、自分の働きによって建物や構造物が完成する喜びや充実感が得られるでしょう。

インフラエンジニア

インフラエンジニアは、自分の仕事が社会に直接的な影響を与えることができ、社会に貢献する充実感を得られます。

インフラエンジニアの仕事は、社会基盤の整備や更新が必要不可欠です。

人口の増加や都市化の進展に伴い、需要は持続的に高まっています。

また、電気、機械、情報技術などの専門知識や技術を習得することで、幅広いスキルが身につけられます。

ものづくりで手に職をつけたい人は、インフラエンジニアがおすすめの職種です。

家具職人

家具職人は、素材やデザインを自由に選び、独自のアイディアやセンスを活かして家具を製作できます。

自分の能力を最大限に発揮することができ、芸術的な要素を取り入れた魅力的な作品を作り出せます。

また、自分の手で物を作り上げることができるため、手仕事の喜びや充実感を味わうことができます。

向いている人の特徴

ここでは、ものづくりの仕事に向いている人の特徴を紹介しますので、参考にしてください。

手先が器用な人

手先が器用とは、細かい作業を正確に行うことができる能力を指します。

細かい作業に対して集中力があり、細かな部品を操作したり、微妙な調整を行ったりするのが得意です。

また、手先が器用な人は、物事の組み立てや分解に慣れています。

部品や機械を正確に取り扱い、必要な手順を実行できるため、機械や電子機器の修理や組み立てなどに向いているでしょう。

好奇心がある人

好奇心は新しい知識や技術を探求し、問題解決に挑戦するための重要な要素です。

好奇心がある人は、常に新しいことを学ぶことに興味を持っています。

ものづくりの仕事では、技術や素材の進歩が速いため、学び続ける姿勢が求められます。

新しいアイディアや手法に対して積極的に学び、自身のスキルを向上させる意欲を持つことが重要です。

また、好奇心がある人は、最新技術に対して関心を持ち、積極的に取り入れます。

技術の進歩に敏感であり、新たな可能性や挑戦を見出すことができるでしょう。

関連記事：チャレンジ精神がある人の強み一覧【行動力以外の魅力とは？】

忍耐力と粘り強さがある人

ものづくりの仕事では、細かい作業や複雑なプロセスに長時間の集中が必要です。

ものづくりのプロジェクトでは、さまざまな問題や障害が発生します。

困難な状況に直面しても諦めず、粘り強さを持って問題解決に取り組むことが重要です。

忍耐力と粘り強さを持つ人は、ものづくりの過程での困難や挑戦に立ち向かい、最終的な成果を実現するために重要な役割を果たせます。

手に職をつけるメリット

ここでは、手に職をつけるメリットを紹介しますので、参考にしてください。

雇用が安定している

特定の職業や専門技術を取得することにより、需要のある分野で働けるので、雇用が安定しやすいです。

たとえば、ITエンジニアなどは一定の需要があり、適切な訓練や経験を積むことによって、雇用の安定性が高まる傾向があります。

手に職をつけることは、自身の能力やスキルを活かして雇用の安定性を高める重要な手段です。

特定の職業や専門分野において専門的な知識やスキルを取得することで、自分の市場価値の向上につながります。

収入が安定する

手に職をつけることで、需要のある職業や専門分野の就職機会が広がります。

特定の職業や分野での需要が高い場合、適切なスキルや専門知識を持つ人材は求められる傾向にあります。

そのため、需要の安定した職場で働くことができ、収入の安定性が高まります。

また、専門知識や経験を積みながらスキルを磨き、より高いポジションや給与水準を目指すことも可能です。

選択肢の幅が広がる

さまざまな職業や分野での就職やキャリアの選択肢が広がった結果、選択肢の視野も広がりやすいです。

たとえば、ものづくりのスキルを身につけると、製造業やエンジニアリングなど幅広い職業に進めます。

また、手に職をつけることは、転職の柔軟性を高めます。

新たなキャリアへの挑戦や環境の変化に対しても、より柔軟に対応することができるでしょう。

自己成長とスキルアップ

特定の職業や分野において、必要な専門知識や技術を取得する機会が得られるので、継続的な学習と実践により、自分のスキルが向上します。

自己成長していくことは、取得したスキルや知識を活かし、異なる業種への転身も可能です。

自分の専門性や能力を活かし、自己の理想や目標に向かって働くことができます。

手に職をつけたい人がやるべきこと

ここでは、ものづくりで手に職をつけたい人がやるべきことを紹介しますので、参考にしてください。

基礎知識と技術を取得する

基礎知識や技術を持つことで、製品の品質と信頼性を確保できます。

たとえば、ものづくりにおいて正確な図面を作成する能力は欠かせません。

製図技術やCADソフトウェアの使用方法を学ぶことで、寸法や形状を正確に表現できます。

ただし、ものづくりにおける基礎的な知識と技術は、分野や職種によって異なる場合があります。

自分の興味や目標に合わせて学習計画を立て、継続的な学習と実践が大切です。

コミュニケーション能力を磨く

多くの職場では、単に技術や知識を持っているだけではなく、良好なコミュニケーションが求められます。

ものづくりは多くの場合、複数の人々が関わる作業があり、意思疎通なども必要です。

協力して仕事を進めるためには、相互に理解し合い、意見を共有し、円滑なコミュニケーションを図ることが重要です。

また、ものづくりの現場では、問題や課題も発生することがよくあります。

効果的なコミュニケーションにより、問題を正確に伝え、チームメンバーと協力して解決策を見つけられるでしょう。

コミュニケーション能力を磨くことは、ものづくりの現場での成功を支えるために不可欠です。

職種の適性診断を行う

ものづくりにはさまざまな業界や職種が存在し、自分の興味や能力に基づいて、どの職種に向いているのか把握することが大切です。

たとえば、設計に興味があるのか、材料や加工に関心があるのかなど考えましょう。

自分が持つスキルや能力と、各職種が求められるスキルや能力を比較し、マッチングさせることが重要です。

職種の適性診断を行うことで、自分に最適な職種を見つけられます。

手に職をつけたいときの注意点

ここでは、ものづくりで手に職をつけたいときの注意点を紹介しますので、参考にしてください。

スキル習得までに時間がかかる

スキルを取得するまでに時間がかかることは、注意すべき点です。

ものづくりには独自の技術や知識が求められ、新しいスキルを習得するには、学習時間と実践の機会が必要です。

特に高度な技術や専門的な知識を身につける場合は、長期間の学習を要する場合があります。

また、スキルを習得するまでに時間がかかるため、焦らずに着実に学びを進めることが大切です。

短期間で成果を出すことを期待せず、忍耐強く学習し、実践の機会を活かすことで、より高いスキルと専門知識を身につけられます。

技術の進歩で需要が減る可能性

技術の進歩で需要がなくなる可能性については、技術の進歩はものづくり分野において頻繁に起こります。

そのため、一つの特定の技術に依存せず、スキルアップとさまざまな技術を取得する必要があります。

幅広い技術や知識を身につけることで、需要の変化に柔軟に対応できます。

技術の進歩による需要の変動は避けられませんが、常に学習と適応能力を持ち、市場の変化に柔軟に対応することが大切です。

給与が高い仕事があるとは限らない

給与水準は、需要と供給のバランスによって決まります。

たとえば、需要の高い職種は他の職種より高い給与が得られる場合がありますが、需要の低い職種では給与水準が低い傾向があります。

つまり、ものづくりで手に職をつける人も、給与が高い仕事が必ずしも存在しないと認識することが重要です。

もう一つ、仕事のやりがいや将来性、バランスの取れたライフスタイルなど、さまざまな要素を考慮することも大切です。

仕事を探す時のポイント

ここでは、ものづくりで手に職をつけられる仕事を探すときのポイントを紹介しますので、参考にしてください。

興味や関心のある分野を特定する

興味や関心のある分野に携わる仕事は、モチベーションを高められるため、やりがいを感じやすいです。

ものづくりは継続的な学習や努力を要するため、興味や関心がない分野では、モチベーションを維持することが難しくなるかもしれません。

自分が本当に興味を持ち、情熱を注げる分野を特定することが重要です。

オンライン求人サイトを活用する

オンライン求人サイトは、多くの企業や業界から求人情報を一括して閲覧できるため、さまざまな仕事の選択肢が広がります。

異なる職種や分野に興味がある場合でも、一つのプラットフォームで幅広い求人情報を網羅的に調べられます。

オンライン求サイトを活用することで、手に職をつけられる仕事を見つけるための検索範囲が広がるでしょう。

キャリアアドバイザーに相談する

キャリアアドバイザーは、キャリアに関する知識やトレンドを把握しているので、マッチングしたお仕事を見つけられます。

たとえば、業界や職種の動向、求人市場の状況などを熟知しており、自分の目標に合わせた最新情報やアドバイスを提供してくれます。

キャリアアドバイザーに相談する際は、自分の希望や目標、スキルや経験について正確に共有し、コミュニケーションを取ることが大切です。

まとめ

ものづくりで手に職をつけたい人は、自分がどの分野や職種に興味があるのか特定することが大切です。

手に職をつけるには、時間と労力がかかります。

自分が興味を持ち、情熱を注げる分野や職種であればモチベーションを維持しつつ、継続的に取り組めます。

ものづくりで手に職をつけたい人は、上述で紹介した「やるべきこと」を参考に自分に合った仕事を探しましょう。