【タトゥー入れた後の仕事はクビになる？】影響とOKが多い業種

タトゥーを入れた後、仕事がクビになるのか悩みを抱えている人は、意外と多いです。

また、業務にどのような影響を与えるのか理解しておく必要があります。

タトゥーを入れる前に準備しておくことも把握しておけば、企業とのトラブルも起きません。

本記事は、タトゥーを入れた後は、仕事がクビになるのか解説します。

タトゥーOKの業種を10個紹介していますので、参考にしてください。

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日本企業は、タトゥーNGが多い

ここでは、タトゥーNGが多い理由を紹介していきますので、参考にしてください。

業務に支障が出る

タトゥーNGが多い理由として、業務に支障が出ることが挙げられます。

不良というイメージが強く、いい印象を与えないからです。

例えば、営業職の人が顔にタトゥーがあると、クライアントに不快な気持ちを与える可能性もあります。

特に日本ではタトゥーに対してのイメージが悪く、上司や同僚からの印象も悪いです。

悪印象を与えるため、業務にも支障を及ぼすため、入れる方は覚悟のうえで決断する必要があります。

企業のイメージが悪くなる

企業にとって社会的信頼を獲得することは重要です。

タトゥーを入れている従業員は、顧客や利害関係者から見られたとき、イメージが悪くなり信頼性も下がる可能性があります。

業界によっては、認める企業もありますが、否定的な会社がほとんどです。

企業は顧客からのイメージが利益に直結することもあります。

そのためにも、悪いイメージを与えるタトゥーを認めない企業も多いです。

就業規則に違反する可能性がある

多くの企業は、顧客との接触や社会的イメージを考慮し、従業員の見た目に制限を設けています。

特に営業職やサービス業は、顧客と接触する場合が多いため、身だしなみも重視されます。

そのため、髪の色やピアスなどのアクセサリーを制限している企業も多いです。

タトゥーも社会的イメージが悪いため、規則違反を起こす可能性があります。

顧客に良い印象を与えるために、身だしなみに関して厳しい企業も少なくありません。

仕事はクビになるのか？

ここでは、タトゥーはクビの対象になるのか紹介します。

採用面接時にOKなら問題なし

タトゥーを入れていることを考慮して採用を判断しているので、採用時にOKであれば、問題ありません。

アパレルやファッション業界の場合、タトゥーも受け入れる企業もあります。

逆に、金融業界や法人や顧客を相手にする企業は、悪い印象を与えるため不採用になる可能性が高いです。

大切なことは、企業は見た目だけでなく、個人の能力や適性で採用を判断しますので、タトゥーが問題なければ採用されます。

採用後のトラブルが起きないためにも、事前に採用担当者に伝えておくことが重要です。

業務上の支障がない場合もOK

業種によりますが、芸能人など、業務上に支障がないと仕事ができます。

仕事をする上で企業に不利益なことが起きなければ問題ないからです。

例えば、美容師などはファッションの一部としてタトゥーを入れている人もいます。

そのため、美容師がタトゥーを入れていても、その理由で顧客が減るわけではありません。

もちろん企業によっては、不適切と判断する場合もあり、そちらの企業の方が多いと思っておきましょう。

就業規則やルールは企業ごとに異なるため、仕事をする上で支障がないか確認しておくのがおすすめです。

注意や指導が一度もない時

注意や指導が一度もないと、いきなりクビになる可能性は低くなります。

発覚後に、注意や消す必要があると注意されることは、当然あります。

また、職場のルールが変わることで、問題になる可能性もありますで、あらかじめ確認しておくのが大切です。

もし、明確なルールがない場合は、上司や採用担当者に相談するのもいいでしょう。

他の社員もタトゥーを入れている

他の社員もタトゥーを入れていると、いきなりクビになる可能性を下げることができるかもしれません。

他の社員は放置で、自分だけがクビになれば、不当解雇になる可能性があるからです。

自分だけがクビになるのは、他の理由が考えられるので、説明を求めましょう。

このケースは正式に戦うべきケースと言えるでしょう。

タトゥーがバレた時の対処法

ここでは、タトゥーが企業にバレた場合を紹介していきます。

面接や面談のとき

採用面接や面談のときに、タトゥーがバレてしまった時には、以下のような対処法を取りましょう。

タトゥーがバレたなら、素直に事実を伝えるのが一番です。

隠していたことがバレたら、企業との信頼関係が損なわれます。

後々のことを考えても、隠し通すよりも素直に伝えた方がいいでしょう。

健康診断のとき

健康診断のときは、タトゥーがバレやすい瞬間とも言えます。

基本的に、医師や看護師は患者のプライバシーを守るために他言はしません。

しかし、企業の健康診断は複数人で行われるため、他の従業員に見られる可能性があります。

隠し通している人は、なるべく人眼が付かない時に診断を受けましょう。

またバレた場合は、仕事を続けるのか、タトゥーを消すのか、腹をくくって選択しましょう。

更衣室で着替えのとき

更衣室で着替えたときも、タトゥーがバレやすいです。

上司や人事に報告されることも多く、絆創膏などで隠していても、見せて欲しいと言われると逃げ道もありません。

バレた時の対処法としては、逃げずに上司に報告することです。

さらに上に報告が必要な場合も上司が報告するので、まずは上司に報告することで、何らかの対応はしてくれるはずです。

SNSに投稿したとき

SNSに投稿したとき、タトゥーがバレる場合があります。

誰でも見られるため、タトゥーが写った画像を同僚や先輩が見る可能性があるからです。

特にプライベートで気が抜けている、SNSへの投稿は、注意する必要があります。

バレて場合には、何らかの対応が必要となりますし、禁止の会社ではペナルティーが考えられます。

こちらも、まずは上司に素直に報告するのが、最も安全で無難な選択となります。

入れる前にすべき事前準備

ここでは、タトゥーを入れる前に必須な事前準備を紹介していきます。

上司に確認する

タトゥーを入れたい場合は、事前に上司に確認する必要があります。

業務上に支障がないか、職場のルールに問題ないか確認できるからです。

就業規則にタトゥーが許可されていない場合は、重大な処分を受ける可能性があります。

また、職場周りに不快な気持ちを与えるかもしれません。

そのため、職場を管理する上司や人事部門に相談することが重要です。

企業の中には、見えないところなら許可してくれるとこもあるため、事前に相談して許可を得ることが大切といえます。

周囲に相談する

タトゥーを入れたい場合は、周囲に相談するのも大切です。

いきなり上司や人事部門に相談するのは不安な人は、先輩や同僚に助言を求めましょう。

また、タトゥーを入れることに対して、アドバイスや意見をもらえることも多いです。

友人のタトゥー失敗エピソードや、会社での処罰など、リアルな話を聞けるかもしれません。

一人で考えて行動するよりも、一度周りに相談してから検討したほうが良いといえます。

タトゥーOKな企業に転職する

タトゥーを入れたい場合は、許可してくれる企業に転職することを考えましょう。

ただし、許可してくれる企業や業界は少ないので、転職活動はスムーズにいかない可能性もあります。

また、見えない箇所に入れていれば、許可してくれる企業もあるので、事前に企業に相談するのが最適です。

企業を探す際は、外見だけでなく、能力や適性で判断してくれるところも探しましょう。

タトゥーOKが多い職種10選

ここでは、タトゥーOKが多い職種10選を紹介していきます。

美容師

タトゥーOKが多い職種として、美容師が挙げられます。

美容師は個性的なファッションをしている人も多く、タトゥーをファッションの一部として受け入れられるからです。

働く人の中には、ピアスなど複数のアクセサリーを身につけている人もいます。

店員がタトゥーを入れているのを拒む顧客もいますが、気にしない人も少なくはありません。

そのため、美容師はタトゥーを許可しているところも多いです。

アパレルスタッフ

アパレルスタッフもタトゥーがOKな職種として挙げられます。

服装やアクセサリーなどを自由にしているところが多く、トレンドを把握して、顧客に合う最適な服を提供するお仕事です。

つまり顧客の中には、スタッフの服装に魅力を感じて、同じ服を購入する人も多いです。

そのため、アパレルスタッフなら許可してくれるところもあります。

ただし、店舗によっては販売する商品のコンセプトが異なるため、禁止にしているとこもあるので注意してください。

イラストレーター

デスクワークが主な仕事なので、人と会う機会が少ないお仕事です。

また、イラストレーターはクリエイターの一種なので、創造的な仕事が多く、許される可能性があります。

こちらも企業によりますので、きちんと確認しておきましょう。

土木作業員

スキルや能力が求められ、服装や身だしなみに関しては規則を設けていないところが多いです。

土木作業員で働いている人も髪を染めたり、ピアスを開けたりしている人もいます。

また、作業服を着て作業をするので、ほとんど見えないため、受け入れてくれる企業が多いです。

警備スタッフ

見えない箇所なら許可してくる可能性がありますが、見た目はある程度重視されます。

理由として、警備スタッフは公共の場や企業内で働くことが多いため、腕など目立つところにあると悪い印象を与えます。

また、企業の中には髪型やピアスなど規制が厳しいところもありますので、事前に勤務先の規則を確認しておくことが大切です。

製造スタッフ

外部の人と接触する機会が少ないため、許可してくれる工場もあります。

ただ、製造スタッフはチームとして行動することが多く、タトゥーで職場の周りの人を威圧させることもあるので、配慮が必要です。

また、製造スタッフは作業着を着て作業しますので、見えない箇所なら問題ないと判断する企業もあります。

配送ドライバー

配送ドライバーは、タトゥーを入れても許可してくれる職種として挙げられます。

荷物を拠点から目的地に運ぶ仕事なので、業務上支障がでないからです。

ただし、配送ドライバーによっては、個人宅に荷物を運ぶ仕事もあり、顧客に悪い印象を与える場合もあります。

勤務先で規則がないか事前に確認しておくことが大切です。

プログラマー

外部の人に会う機会が少なく、フルリモートで働ける環境も多い職種です。

業務上支障を与えることが少ないので、許可してくれる企業も多いでしょう。

特にベンチャー企業の場合、柔軟に対応してくれる可能性が高まります。

自動車整備士

仕事内容が自動車の整備なので、人に会う機会も少なく、接客も少ないことが特徴的です。

また、仕事中は常時作業着を着用しているため、見えない可能性があります。

ただ、企業によっては、整備士が顧客と接触する機会が多いところもあるため、事前に勤務先を確認しておきましょう。

スタイリスト

スタイリストの中には、タトゥーやピアスなど個性的な人が多く、自分自身をブランディングすることが重要です。

タトゥーも個性として認めてくれることで、許可してくれる企業や雇用主もあります。

まとめ

現在日本では、タトゥーに対するイメージはよくありません。

そのため、企業は顧客や社会的に悪印象を与えるため、禁止しているところも多いです。

タトゥーを入れたい人は、事前に上司や周りの人に相談することをおすすめします。

バレない場合もありますが、素直に企業に伝えることで企業との信頼関係が保たれます。

もし、許可してくれる職種に転職を考えているなら、上記で説明した10選を参考にしてください。

また、転職をお考えの方は、業界未経験でチャレンジする必要があることも多いと思います。

未経験歓迎は本当なのか？については、「経験者優遇＝未経験はダメ？どれくらいの経験？落ちる確率は？」を参考にしましょう。